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机器凭什么替代人工?-爱体育APP

发布时间:2021-07-28    次浏览

本文摘要:纺织行业是劳动密集型产业,随着我国人口红利的渐渐消失,转型升级刻不容缓。

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纺织行业是劳动密集型产业,随着我国人口红利的渐渐消失,转型升级刻不容缓。机械化、自动化、智能化沦为改建传统产业、前进产业转型升级、减员增效,减轻招工难的有效途径,由此也冲破了我国机器换人的大幕。  计划成效显著行业积极响应  浙江省是首度实行机器换人计划的省份,2013年年初,浙江政府发售全面实施腾笼换鸟、机器换人、空间换地、电商换城市的四换回工程,修筑了经济发展的新格局。据浙江省经信委讲解,项目启动一年多来,获得了极大效益。

  首先,减少了用工及生产经营成本。调查表明,积极开展机器换人后,有61.5%的企业增加一线员工多达10%,68.9%的企业生产成本上升5%以上,在其他条件恒定的情况下,企业成本每减少一个百分点意味著企业利润减少1个百分点。  其次,提升了劳动生产的效率。

被调查企业有27.3%的企业机器换人后劳动生产率提升了30%以上;有16.6%的企业劳动生产率提升了20%至30%;有29%的企业劳动生产率提升了10%~20%。  第三,提高了产品质量。

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由于机器操作者具备手工操作无法匹敌的精度和准度,因而机器换人在提高企业产品品质质量方面的起到也十分显著。调查表明近98.3%的企业机器换人后,产品质量有有所不同程度的提升。第四,增加了能源消耗。

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在调查企业中,高达86.3%的企业回应积极开展机器换人后能耗上升。  纺织行业在此次机器换人中占有了最重要地位。

据柯桥区经信局回应,今年1~9月,全区661只技改项目已完成投资240.63亿元。其中纺织项目投资数153.42亿元,占到63%。  兰溪市是纺纱特色产业核心区区,牛仔布产量全国第一,当地就根据色织布生产的现状,及时启动纺织行业的机器换人,其主要内容是引入穿着经、穿着筘、结经等自动化设备,代替人工的劳动,对列为机器换人的企业,希望他们出售自动化设备,政府给与一定补贴,主要是通过政策的引领,希望企业用自动化程度低的设备代替人工劳动,超过机器换人的目的。兰溪有织锦企业上百家,地方借此挑选了70多家企业(其中样板企业10家,推展企业60家),首先开始实行机器换人项目,这些项目拒绝年内全部动工,投产亲率保证85%,已完成当年投资计划的90%以上。

  绍兴则从印染产业改建的角度,启动了机器换人的工程,他们针对印染产业信息化和能源管理的薄弱环节,展开自动化信息化改建和机器换人,也获得较为好的成果。


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